Die Anwendungen von Yalın Üretim gehören zu unseren wichtigen Schritten zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Steigerung der Produktivität in Arbeitsbereichen. Als Doğu İklimlendirme unterstützen wir weiterhin die Entwicklung unserer Mitarbeiter in allen Bereichen.
Als Gesellschaft konzentrieren wir uns auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter, unterstützen Ihre individuelle Karriere und tragen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern zur Gesamtleistung unseres Unternehmens bei. Dabei erzielen wir weiterhin große Erfolge mit den wichtigen Schritten, die wir zur Verbesserung der Geschäftsprozesse eingeleitet haben, entsprechend der Bedeutung, die wir der Entwicklung unseres Personals beimessen.
Als Doğu İklimlendirme haben wir einige unserer Schulungen im Rahmen der Yalın Üretim abgeschlossen und damit begonnen, sie in der Praxis umzusetzen. Wir haben unsere Yalın Üretim-Schulung erfolgreich abgeschlossen, indem wir auf den Beitrag jedes unserer Mitarbeiter zu den Geschäftsprozessen geachtet haben. Die Empfehlungen von Kaizen, die im Anschluss auf die Bildung gekommen sind, wurden in der Aula unserer Fabrik in İzmir Tekeli İTOB OSB in Begleitung unseres Geschäftsführers Herrn Seçkin Tuncer ERDOĞMUŞ gemeinsam bewertet.
Nach dem Seminar sprach Herr ERDOĞMUŞ darüber, wie wichtig es sei, diese Schritte als Beispiele zu betrachten, um die Beteiligung der Mitarbeiter zu fördern und eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen. Der Erfolg bezüglich der Verbesserung in den Geschäftsprozessen zum Wert, der auf die vorgelegten Empfehlungen erhalten sind, wurde erwähnt, dass es nur ein Wendepunkt ist und in Begleitung des „Kaizen-Empfehlungszertifikat“ versprochen, bezüglich der Teilnahme an künftigen Projekten mit einer größeren Motivation und Zuversicht.
